十年等我到白头:企业使用人才测评有什么好处?
来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/10/05 09:19:38
人才测评是一种专业的工具,使用他的目的是为了判断被测试者所具备的潜在职业倾向。借助测评结果能很好地帮助人力资源管理工作者用合适的人在合适的岗位上。但是,也不能一味地按照测评结果来判断一个人的能力,因为测评结果会受到一些其他因素的影响。
激励员工 让员工发挥最大的潜在能力
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人才测评是一种专业的工具,使用他的目的是为了判断被测试者所具备的潜在职业倾向。借助测评结果能很好地帮助人力资源管理工作者用合适的人在合适的岗位上。但是,也不能一味地按照测评结果来判断一个人的能力,因为测评结果会受到一些其他因素的影响。
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