神舟笔记本风扇加油:法人不发工资,他的社保的~~~个人部分`~~怎么做账务处理
来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/10/08 18:21:25
一般员工是在缴纳时。个人部分借其他应收款,然后在发工资时,再从中贷记扣除。那么不发工资的法人也这么处理吗??即:缴纳时:借:管理费用——社保费(公司部分)
其他应收款——法人(个人部分 )
贷:银行存款
但法人不发工资,那个其他应收款——法人(个人部分 )就会一直挂帐啊。。。
可不可以就个人部分也记入管理费用呢??
请高手指教。。
不发工资啊
也不计提他的工资
考虑过发工资的问题。不过作为法人发一两千的也不像话,发多了自己又得交税,所以也没计发。。。就算计提了,税法的扣除额只有960啊不值
其他应收款——法人(个人部分 )
贷:银行存款
但法人不发工资,那个其他应收款——法人(个人部分 )就会一直挂帐啊。。。
可不可以就个人部分也记入管理费用呢??
请高手指教。。
不发工资啊
也不计提他的工资
考虑过发工资的问题。不过作为法人发一两千的也不像话,发多了自己又得交税,所以也没计发。。。就算计提了,税法的扣除额只有960啊不值
你们可以将所有的部分都计入管理费用当中,这样比较简单。
比较规范的做法是先做其他应收款,然后在计提工资的时候,将公司代法人缴纳的应该由其个人负担的社保做为工资计提,然后在发放工资时冲其他应收款。
你们应该是个人的公司吧!
给你个建议,给老板发一定工资,这样在计算企业所得税时还能做为减项处理,少交工资*33%的企业所得税哟(不要发的太多,别忘了还要交个人所得税,要控制好)!跟你们老板说,他会高兴的,没准还会给你加工资呢!嘿嘿。。。
如果就是不发工资,不要再计其他应收款了,就只能由公司来给他承担这部分费用(反正公司也是人家的),计入管理费用
先做其他应收款超过1年要交个人所的税。
其实单位交养老金是按企业工资总额交纳。不发工资不要交养老金
详细回答可以参看会计咨询网(www.qsck.cn)
法人不发工资,他的社保的~~~个人部分`~~怎么做账务处理
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急!不发工资怎么办?有公司是实习期全完了才发工资的吗?
求助!不发工资怎么办?有公司是实习期全完了才发工资的吗?