建筑策划与设计 下载:旷工怎么规定的,劳动法上。
来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/07/04 03:17:22
如果单位的劳动记录有关于旷工的规定,那么旷工就可视为违反劳动记录。
劳动法上规定:劳动者严重违反劳动记录或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
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如果单位的劳动记录有关于旷工的规定,那么旷工就可视为违反劳动记录。
劳动法上规定:劳动者严重违反劳动记录或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。