三苏祠在哪儿:劳动关系的认定应遵循什么原则？

来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/10/04 16:18:39

1是按照劳动合同认定
2是按照实际用人关系认定
以上遵循保护劳动者合法利益的原则

1.按照劳动合同，签有劳动合同的，自合同生效之日起具有劳动关系。
2.事实劳动关系，即你确实为雇佣者提供了劳动服务，虽没有签定劳动合同，但可以认定为具有劳动关系。

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