吐鲁番到木垒胡杨林:我是刚毕业的学生,我和单位签了合同,单位要求我交出毕业和学位证书,如不交将扣工资,请问有这样的法律
来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/10/04 06:38:51
单位扣证据属于违反劳动法的行为,你可以向用人单位所在地劳动监察部门或劳动与社会保障局投诉。
当然,如果你确实需要这份工作,那么,你也可以先交出毕业证书,等要离开的时候,用人单位如果扣住不还,你再向劳动监察部门投诉。
用人单位以为扣住证件就可以防止劳动者离开是愚蠢的。
因为,根据劳动法第三十一条的规定,劳动者只需要提前30日提出辞职,就可以不承担劳动合同关于期限的违约责任。这是我国劳动法赋予劳动者的法定权利。
法律依据:劳动法http://www.chinalabor.cc/Article/flfg/fl/200412/585_3.html
单位要求我交出毕业和学位证书是对的,但必须如期归还,为此扣工资没有法律依据.
单位的做法是违法的,你有权拒绝交出,如果单位扣发你工资,你可以申请劳动仲裁。
什麼鸟公司啊
、
不合法的啊
同志
不合法的`我们公司顶多就是要了我的复印件`原件任何人都没那个权利要取
千万别给`现在的私人企业很黑的 `
我是刚毕业的学生,我和单位签了合同,单位要求我交出毕业和学位证书,如不交将扣工资,请问有这样的法律
我和单位签了五年合同,干了两年想跳槽,可单位说要交每年两万的违约金,我想直接走户口能签出来么?谢谢
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我弟弟马上要毕业了,和单位于鉴定了合同,去实习后发现这个单位很不好,现在想换单位,还要交违约金吗?
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