地平线摩托车接线打火:工作了三十四年,没有签过合同,可以退休吗?
来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/08/29 10:22:19
今天遇一老者,说他在一企业,干了三十四年,可是现在不让办退休,但是要是现在不能办退休,过些天就要被清退了,只能送养老院去,没人管的。
他当年是招工进的那个企业,也没有签过合同,连着干了三十多年。有他们厂里的开的证明,可以说明他干了三十多年。他现在还在领着工资。
想请教一下,他现在这种情况,该怎么办才好?
(怎么样才可以办退休?)
哪位朋友能给说明白,我会再加分的。但是要把引用的法律条款给说清楚
他当年是招工进的那个企业,也没有签过合同,连着干了三十多年。有他们厂里的开的证明,可以说明他干了三十多年。他现在还在领着工资。
想请教一下,他现在这种情况,该怎么办才好?
(怎么样才可以办退休?)
哪位朋友能给说明白,我会再加分的。但是要把引用的法律条款给说清楚
工作了三十四年,应当是1972年工作的,那个时候参加工作都有分配介绍信,进入单位以后也会填写一张职工登记表,历年增加工资也会有增资表或相应的纪录,如果是铁路部门还会有增资和招工的命令,但最主要的是从1994年以后单位给他加养老保险了没有,如果没加,那一定要补交了以后才可以办退休。全民所有制和集体所有制转为合同制以后,企业和所有的员工全都签了劳动合同,如果他不是企业的正式职工,那么以上这些他都不会有,也就没有办法办退休,如果他是正式职工,那他现在的退休问题应当由企业给他出面解决,因为职工的退休手续应当是企业的事而不是职工个人的事。如果有招工手续应当是正式职工作为正式职工而没有任何手续,那这个单位的管理也实在太混乱了,如果不是正式职工但在一个企业连续工作了三十四年,应当特事特办,达到退休年龄后可以要求单位每月按一定数额发放生活费(具体数额可以双方协定)但无论怎么办前提就是一定要到退休年龄,特殊工种或企业破产的,可以提前5年退休。具体的法律条款可以参考劳动法。企业推诿不想给他办的话,要尽快地向劳动部门提起劳动仲裁,用法律来保护自己的合法利益。
与企业是何种性质的人事关系?提起仲裁要求单位交纳社会保险金。
1、首先老先生与单位形成事实上的劳动关系。
2、提起仲裁要求单位交纳社会保险金。得到支持然后就可以去办退休手续了。
不可以,虽然工龄超过了30年,但必须签过合同,才可以算正式退休!
可以提起劳动仲裁,通过法律途径维护自己的权益。
当然能退了~~~没合同就等于没制约啦~~~怕个啥~~~找个律师好好问问~~~