高校问答
大连传统文化公益组织:急!签就业协议前应不应该向公司确定试用期后的转正工资?
来源:百度文库 编辑:
高校问答
时间:2024/10/05 11:42:43
当然要确定 这是你权益的保障
这个你可以问的啊,还有,合同上没写吗?
急!签就业协议前应不应该向公司确定试用期后的转正工资?
急!签就业协议的时候,公司不肯跟我确定是否在试用期后签劳动合同,我怎么办啊?
急!I T公司试用期1900一个月,就业协议只签了试用期,这样合法吗?
就业协议只签了试用期,而没有定试用期后是否一定签劳动合同,这样做合法吗?
签毕业就业协议应该注意什么啊
急~~~~~~~~~就业协议签了还能买别人的吗
你怎么看待试用期期间公司没跟你签协议,也没留你档案?
试用期内签了协议有效吗?
就业协议有没有法律效益,如果签了协议不久要换个公司算不算违约???
我是2006应届毕业生,签就业协议后试用觉得不满意,在试用期想违约,怎么换新的协议书啊?